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人才招聘

业绩督导主管

来源: 东方银谷官网 | 时间: 2017-03-21
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岗位职责:

1、数据追踪(业绩:通过率、达成率、申请量;人力:活动率、满编率、离职率、差量分析);
2、区域涉及相关合规问题的协助解决并给出管理部意见;
3、区域制定激励方案的达成追踪;
4、对区域提出的相关方案进行审核、测算;
5、制定激励方案并沟通执行;
6、监控区域人员满编、调整情况,并督促区域进行改善人力结构;
7、制定产品绩效考核方案,并提交审核后执行;
8、对业绩数据进行汇总并分析得出相应结果后,给出意见提交领导审核通过后,协同各部门执行;
9、对提供给普惠管理中心关于业绩、风险等分析报告进行了解;
10、沟通大区与总部各部门之间业务;
11、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历;
2、有同岗位经验和管理经验2年及以上;
3、沟通能力强,思维敏捷,具备一定的数据敏感度;
4、有一定数据处理及分析能力,熟练掌握办公软件;
5、强烈的责任心、职业道德及素养。

工作地址:

北京

有意者请将个人简历发至邮箱:yinguzhaopin@yingu.com